한국해양진흥공사가 부산 지역 청년 직원들과 손잡고 조직문화 혁신과 지역 상생발전 모색에 나선다.

한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 해진공)는 한국주택금융공사, 기술보증기금, 한국남부발전, 부산광역시, BNK부산은행과 함께 청년 교류협력체 ‘스프링보드’를 출범하고 본격적인 활동에 들어갔다고 8월 11일 밝혔다.

스프링보드는 부산 지역 청년 직원들이 자유롭게 아이디어를 내고 상호 발전적인 문화를 구축하기 위해 지난해 첫발을 뗀 비상설 협력체다.

올해는 부산시와 BNK부산은행이 새롭게 합류하면서 공공기관과 지방자치단체, 민간기업을 아우르는 민·관·공 협력 체계로 규모를 확장했다.

활동 범위도 대폭 넓어졌다.

기존 조직문화 개선에 국한됐던 활동을 넘어 올해부터는 기관별 혁신 성장 및 지역 발전 우수 사례를 공유하고, 자율 토론 방식으로 실질적인 상생 아이디어를 발굴할 계획이다.

해진공은 현장 직원들의 아이디어를 경영진에 전달해 온 사내 소통기구인 제5기 청년이사회 ‘해랑’을 주축으로 참여기관 청년 직원들과 협력을 강화한다.

이를 통해 ▲유연한 조직문화 조성 ▲인공지능(AI) 기반 업무 프로세스 혁신 ▲지역사회 상생 방안 마련 등에서 실질적인 성과를 도출하고 조직 체질을 개선한다는 구상이다.

안병길 해진공 사장은 “청년 직원들의 참신한 아이디어와 민·관·공 협업이 조직 혁신의 강력한 동력이 될 것”이라며 “청년 교류협의체와의 지속적인 소통을 통해 업무 효율을 높이고 지역 사회와 동반 성장할 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.