해양환경공단(이사장 강용석, KOEM)은 6월 12일 공단 본사(서울시 송파구 소재)에서 성평등가족부, 한국양성평등교육진흥원 등 관계자와 공단 직원들이 참석한 가운데 ‘성평등 조직문화 조성사업 개선지원 간담회’를 개최했다고 6월 15일 밝혔다.

이번 간담회는 성평등 조직문화 진단 결과를 공유하고, 성인지적 관점이 반영된 조직문화 개선과제를 발굴하기 위해 마련됐다.

이날 간담회에는 노조 여성대표를 비롯해 여성 항해사와 기관사 등 현장 직원들이 참석해 조직문화 개선과 일·생활 균형, 직무환경 등에 대한 다양한 의견을 제시했다.

참석자들은 인사·권한, 직무배치, 상호존중 문화 조성 등 주요 분야별 개선방안과 실행과제에 대해 논의했다. 

공단은 이번 간담회 결과를 바탕으로 성평등 조직문화 개선계획을 수립하고 후속 개선과제를 추진할 계획이다.

김원성 안전경영본부장은 “구성원 모두가 존중받으며 일할 수 있는 조직문화를 조성하기 위해 지속적으로 노력하겠다”며 “성평등 가치가 조직 전반에 정착될 수 있도록 다양한 제도 개선과 문화 확산 활동을 추진하겠다”고 말했다.